2013年,太陽能熱水器廠家人才投資是關鍵
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2013年,太陽能熱水器廠家人才投資是關鍵
目前,大多數太陽能熱水器廠家具備龐大的定制線,擁有成熟的產品和技術,但就是缺乏將太陽能熱水器產品賣出去的人。太陽能行業盡管現在看起來熱熱鬧鬧,其實專業性的人才是十分缺乏的,重要的是缺乏有能力的銷售人員。所以,上海太陽能熱水器-湘宸節能公司小編認為:2013年,太陽能熱水器廠家人才投資是關鍵。
業務員是太陽能熱水器廠家手下的網絡,由他們去發展客戶,開拓市場。其實廠房建設很多時候只是一個面子工程,說到底廠家的生存命運還是掌握在銷售方面。如果太陽能熱水器廠家有了幾百上千條銷售渠道,不用建廠房,只需找一些質量過硬的OEM廠家就行了,然后貼上自己的牌子,你的品牌也能做出來。
但如果能夠把握無數的銷售渠道,你要做的首要任務就不是新產品設計、新技術的研發了。而是在渠道網絡建設上下功夫了。這里,我們可以設想一個這樣的理想狀態:某品牌太陽能熱水器從來就沒有自己的定制車間,有的只是某鬧市區的一棟豪華的寫字樓,它們的所有產品全部都是貼牌加工,但是品牌卻有著很強大的認知度和向心力,這時,經銷商當然不需要考察這家公司會不會是皮包公司了,相反,如果企業發展到了一定程度,由于品牌的強勢,經銷商甚至會被動地接受一些“不平等條約”。
綜上所述,上海太陽能熱水器-湘宸節能公司小編認為:商業命運的咽喉就是扼守渠道的關口,也就是說把握了渠道就扼住了太陽能熱水器命運的咽喉,而渠道的把握關鍵就是人才的投資。所以,2013年,太陽能熱水器人才投資是關鍵。
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